29 Jahre Erfahrung mit Projekten zur Personal- und Führungskräfteentwicklung, zur Begleitung von Veränderungsprozessen und Prozessoptimierung in verschiedenen Branchen, Positionen und Rollen. Darunter langjährige Tätigkeit als Leiterin der Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung.
Umfassende Führungs-, Beratungs- und Projektkompetenz sowie die Fähigkeit, Situationen differenziert und ganzheitlich zu analysieren.
Meine Stärken, Wesentliches zu erkennen sowie ergebnis- und lösungsorientiert zu handeln, führen auch unter komplexen Situationsbedingungen zu tragfähigen Lösungen.
Studienabschlüsse:
- Diplom-Kauffrau
- Master of Arts (M. A.) Erwachsenenbildung
Zertifikate/Lizenzen:
Qualitäts- und Prozessmanagement
- Leadauditorin ISO 9001 und AZAV
- Information Security Officer-TÜV according to ISO/IEC 27000 series
- Information Security Foundation according to ISO/IEC 27001
- AZAV-Beauftragter für die Träger- und Maßnahmenzulassung
- Datenschutzbeauftragter DSB-TÜV
- Risk Manager TÜV
- EFQM-Modell (Assessorenkompetenz)
- Qualitätsmanagement-Auditorin QMA-TÜV
- REFA-Grundschein Arbeitsorganisation
Personalmanagement und -entwicklung
- Programm unternehmensWert:Mensch plus Autorisierte Prozessberaterin
- Kompetenzentwicklung: Lizenz KODE® und KODE®X-Beraterin
- Berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430, Lizenz E
- Systemaufstellungen als Beratungs- und Problemlösungsmethode
- Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen
- Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO)